因生產(chǎn)規(guī)模和業(yè)務(wù)的擴(kuò)展需要，現(xiàn)招聘如下工作技術(shù)人員。
電氣工程師 Electrical Engineer
部門:技術(shù)部|招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé)：
1、熟練高低壓電路操作、具備電氣施工、圖紙繪制能力：
2、能獨(dú)立完成自動(dòng)化控制施工設(shè)計(jì)、編程、安裝、硬軟件調(diào)試及驗(yàn)收，完成技術(shù)協(xié)議的要求：
3、負(fù)責(zé)電器類文案的編寫，如設(shè)備操作說明、注意事項(xiàng)文案編寫等：
4、并負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝技術(shù)指導(dǎo)裝配調(diào)試，售后服務(wù)等，解決和完善其中出現(xiàn)的電氣故障等問題。
年齡要求：25-35歲
學(xué)歷要求：大學(xué)本科學(xué)歷及以上電氣自動(dòng)化專業(yè)
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件、AutoCAD、熟悉PLC應(yīng)用開發(fā)及上位機(jī)組態(tài)軟件編程、電氣控制箱施工
2、有3年以上電氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)工作證書者優(yōu)先，
3、有較強(qiáng)電氣書寫功能，獨(dú)立完成電氣相關(guān)施工圖紙和材料整理
4、設(shè)備操作手冊的編寫
6、能夠熟練使用PPT,做出相應(yīng)的售前、售后、操作培訓(xùn)的PPT
其他要求：
1、有駕照C本3年以上；
2、能夠長期出差；
3、單位提供住宿。
機(jī)械工程師 Mechanical Engineer
部門:技術(shù)部|招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé)：
1、售前、售后的機(jī)械技術(shù)支持、現(xiàn)場的培訓(xùn)、安裝及調(diào)試。
2、能夠遠(yuǎn)程解答公司相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)的技術(shù)問題
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝技術(shù)指導(dǎo)裝配調(diào)試、售后服務(wù)等、解決和完善出現(xiàn)的機(jī)械故障等問題
4、熟悉現(xiàn)場儀器儀表使用頻譜分析故障診斷者優(yōu)先學(xué)歷要求：職業(yè)學(xué)院、大專以上
職位要求：
1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉辦公軟件、AUTOCAD熟悉PLC應(yīng)用開發(fā)及上位機(jī)組態(tài)軟件編程、電氣控制箱。
3、有振動(dòng)、PLC、DCS知識基礎(chǔ)的，能夠熟練使用PPT,作出相應(yīng)的售前、售后、操作培訓(xùn)的PPT
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。積極向上。
其他要求：
1、有駕照C本3年以上；
2、能夠長期出差；
3、單位提供住宿。
銷售經(jīng)理 Sales Manager
部門:銷售部|招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5.負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6.負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
任職資格：
1.專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.1-2年以上儀器儀表銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力：
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ)
待遇：
工作時(shí)間：每周5天制，每天8小時(shí)；
實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，視能力而定；
薪酬福利：提供有競爭力的薪酬待遇；
社會保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金。
假期安排：國家勞動(dòng)法規(guī)定假期及帶薪年假。
晉升機(jī)制：秉持人才是公司最大的資源，精心為每位員工設(shè)計(jì)不同的職業(yè)生涯規(guī)劃，提供各種縱橫向晉升渠道，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
公司名稱: 博路億鳴科技（北京）有限公司
公司主頁：http://www.zhibob.cc
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